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    落实主体责任,推动改革发展
    发布者:admin 发布时间:2017/8/14

    76,我所召开2017年度党建工作会议,认真学习贯彻集团公司2017年党建工作会议精神,回顾我所2016年党建工作,对2017年党建工作做出部署。同时,还对2016年以来在党建工作和两学一做学习教育中表现突出的党支部和个人进行了表彰。

    会上,孟书记做了《落实主体责任,推动改革发展》的党委工作报告,强调要认真学习领会胡问鸣书记工作报告精神,切实把思想和行动统一到报告精神上来,统一到集团公司党建工作会议部署要求上来,践行忠、专、实,以党建促发展,以发展强党建。会议要求党员尤其是党员领导干部,要凝心聚力谋发展,砥砺奋进创佳绩,为全面实现党建和年度工作目标而不懈努力,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

    会议回顾和总结了我所2016年党建工作,会议确定了2017年必须抓好的九项工作:一是认真贯彻落实集团公司党建工作会议精神,推进726所与613厂整合方案的落实,引领广大党员干部,发动员工,融入中心,为完成科研生产、管理提升及提质增效各项工作提供坚强保障。二是持续贯彻市第十一次党代会精神。围绕上海建设科技创新中心,发动科研人员积极参与科技系统科创先锋主题实践活动,勇当改革开放排头兵、敢为创新发展先行者。三是推进两学一做学习教育常态化制度化。坚持制度化管理,进一步完善党建工作制度,加强党支部建设和党员管理。四是加强党建工作责任制建设,促进一岗双责 落实。不断完善加强党的领导与完善公司治理相统一的体制机制,推进落实三级企业党建工作要求进章程。落实领导班子成员结合业务分工,把思想政治工作向科研、生产、管理、服务各环节拓展和延伸,做到党建工作与业务工作同布置、同检查、同考核。五是注重预防腐败体系建设,加强廉洁从业监督约束。全面落实党风廉政建设责任制,按照明责、履责、问责的要求,加大考核和监督检查力度,把廉洁文化和企业文化建设有机融合。六是落实党管干部原则,强化干部选拔管理,重点选拔“70“80干部。坚持党委集体讨论,把好选拔人选的政治关、能力关,作风关,选拔任用政治强、业务精、敢担当、作风正的三朗中层干部。七是加强人才队伍建设,加强制度化管理。进一步提高我所经营管理人才的业务素质和管理水平。八是持续学习张进同志先进事迹,以先进典型为榜样,努力完成各项工作任务。九是坚持文化建设,持续创建上海市文明单位,实现十一连冠目标。

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